3月12日，2026年全市教育工作会召开。会议深入学习贯彻全国、全省教育工作会议精神，认真落实全市教育高质量发展推进会、校园安全工作会议要求，回顾总结去年教育工作，研究部署今年重点任务。市委教育工委书记，市教育局党组书记、局长卢炳全主持会议并讲话。

会议指出，过去一年，全市教育系统深化改革创新，聚力攻坚克难，党的领导全面加强，基础教育发展实现突破，职业教育服务能力增强，名师名校长引领作用凸显，学生综合素质全面发展，教育发展条件持续向好，校园安全稳定得到保障，教育事业步入新水平，基本实现2022年提出的“321”工程原定目标任务。

会议强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是漳州教育高质量发展的关键之年。全市教育系统要深入学习领会习近平总书记关于教育的重要论述，按照教育部“八大攻坚行动”、省教育厅“六大方面具体任务”部署和市委“为什么抓教育” “怎么办教育”“怎么干教育”的工作要求，胸怀“国之大者”，心系“民之所向”，从政治上看教育、从民生上抓教育、从规律上办教育，全面实施“333”工程，即坚持“教育三个有利于”（有利于提升教育教学质量、有利于保障广大师生利益、有利于服务社会和人民群众）工作原则，紧抓教育“质量、安全、公平”三个重点，确保《漳州市教育提升三年行动方案（2026—2028年）》落地见效，加快建设“高质量、现代化、有特色”的漳州教育。

会议要求，要抓好教育质量提升工作，始终将提高整体教育质量作为中心工作，将主要时间和精力投入到教育教学管理和改革中，力争全市2026年高考取得更加优异的成绩。要抓早抓好优生培养，推广开展“1+1+3”小初高一体贯通创新人才培养模式，深化与名校的战略合作，促进各学校互鉴互学，一校一策开展拔尖创新人才培养。要抓好“两项创建”工作，对照创建标准，查摆工作差距，加大财政投入，补齐发展短板，确保义务教育优质均衡发展县、学前教育普及普惠县创建工作顺利推进。要抓好教育资源配置工作，扩大优质初中学位供给，推动普通高中挖潜扩容，落实好省、市为民办实事项目，着力解决入学“城区挤”问题，满足人民群众“上好学”的期盼。要抓好教师队伍建设改革，制定完善教师聘后管理实施细则，健全教师职务聘任考核制度，推动教师职务“能上能下”、待遇“能升能降”；重塑教师进修院校机制，重点推动教研员与一线教师双向交流改革；服务校长、支持校长，继续实施全市优质学校校长跨区域选拔任用。要抓好基础教育优质发展，推进实行“总校制”办学管理体制改革试点，积极开展达标高中创建工作，深入实施县区一中振兴工程，着力振兴县域中学。要抓好职业院校内涵建设，深化产教融合，进一步完善招生—就业—专业联动机制，大力支持漳州职业技术学院创建职业本科。要抓好立德树人根本任务，开展中小学生红色研学实践教育，推进学校温暖集体建设，组织学生观看红色电影、科幻电影，深化校园足球运动和闽南语进校园等活动，加强学生心理健康教育。

市教育局领导，各县（区）、各开发区（投资区）教育行政部门主要领导，市属高校分管领导，漳州开放大学主要领导，市直中职、中小学校、幼儿园党组织书记、校（园）长，市教育局机关科室及直属事业单位负责人参加会议。